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行业新闻

“驮冰块降温”岂非挣钱不要命

      这是一个来自重庆的外乡人在桐乡站稳脚跟的故事。你只见他打拼几年,36岁已是小老板,租下四层楼,开着15万的车,底下还有几个员工,可背后一张图却无声地诉尽辛苦:酷暑天,小伙赤膊驮冰在整烫羊毛衫。因为这张图,个体作坊老板冉光华就像这天气一样,火了。

  应该承认,这是一个极其典型的创业故事。冉光华经过几年的打拼与奋斗,终于拥有了属于自己的一份事业,租了楼房,买了轿车,也雇用了员工,从这一点来说,他已经可以算作是一个相对成功的创业者。但对于他贴身背着重达10多斤的冰块来为自己降温的作法,笔者却着实不敢赞同,而且在笔者看来,像冉光华这种挣钱不要命的创业精神也着实不值得称道。

  首先,尽管笔者不懂医学理论,更不知道整日驮着一块10多斤重的冰块会给人的身体机能带来多大的损害,但是笔者却十分清楚,即便是我们用手轻轻地握住一小块冰,那种刺骨的冰寒也会让人难以忍受,更何况是重大10多斤的冰块整日贴在人的后背上。而一个人的皮肤若整日与近乎于零度的物体接触,那么笔者绝对有理由相信,时间久了,则必然会对人的皮肤等处的身体机能造成巨大的伤害。

  其次,创业虽然艰难,但也无须为了省钱而不顾健康与生命。冉光华的作坊里,室温常常高达四五十度,且熨斗里还要释放出100多度的蒸汽。如此恶劣的工作环境,为什么不安装一台大功率的空调呢?问题简单,冉光华的回答更简单,竟然是为了省电。这就颇有些让人难以理解和接受了。租得起四层楼房,开得起价值15万元的轿车,雇得起打工仔,难道连一台售价8000元的空调及其所要消耗的电费都承担不起吗?创业阶段确实需要节省开支,但也不至于置自己与他人的身体健康于不顾吧,这岂非是典型的挣钱不要命的干法?

  第三,作为一名个体老板,既然雇用了员工,就理所当然地应该为员工提供相对良好的工作环境,这绝不仅仅是相关法律法规的明确要求,更是体现一个企业在管理上对员工是否具备人性化关怀的基本要素。冉光华让员工们在四五十度的高温环境中为其辛苦劳动,尽管有其自己的身体力行,但也明显违反了劳动者保护相关法律规定。不客气点说,这是在恶意地侵害劳动者权益,更是在拿自己员工的健康和生命在“开玩笑”。

  所以,在笔者看来,虽然冉光华驮冰块降温的作法所体现出来的艰苦创业精神令人感动,但这种作法的背后不仅说明了其本人葛朗台式的抠门思想以及挣钱不要命的狭隘创业思维,也说明他过于缺乏相关法律知识,恶意侵害劳动者权益。因此,笔者相信,尽管冉光华这次因为一张驮着冰块的照片而“火”了起来,但却难保不为自己惹来相关的“麻烦”,而且笔者也着实希望有关劳动保护监督管理部门能够及时介入,并且及时纠正冉光华这种挣钱不要命,既害自己又害他人的野蛮创业思维。


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